Schwerpunkte

Organisationsentwicklung

• Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen
  (u. a. Carl Zeiss AG)

• Aufbau und Steuerung crossfunktionaler Teams zur Harmonisierung von unterschiedlichen Organisationsstrukturen (u. a. Siemens AG)

• Beratung, Begleitung und Steuerung von Rollout-Prozessen
  (u. a. Philips GmbH)

Teamentwicklung

• Workshops zum Team-Approach
  (u. a. Aventis Pharma GmbH; Schott AG)

• Workshops zum Team-Building
  (u. a. Helvetia Versicherungen; AOL GmbH & Co. KG)

• Transition-Workshops zum Führungswechsel
  (u. a. Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG; Robert Bosch GmbH)

Führungskompetenz

• Coaching des Top Managements
  (u. a. Geschäftsführung der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG)

• Implementierung innovativer Führungsstrukturen
  (u. a. Aventis Pharma GmbH)

• Training von professionellem Führungsverhalten
  (u. a. Robert Bosch GmbH; Schott AG; Biotest AG)

• Potenzialeinschätzung
  (u. a. Hoffmann-La Roche AG; DEKRA AG)

Projektmanagement

• Entwicklung und Einführung von Projektmanagement-Arbeitsformen
  (u. a. Siemens AG; Andreas Stihl AG & Co)

• Projekt-Beratung und Projekt-Begleitung
  (u. a. Philips GmbH; SMS Demag AG)

• Projektmanagement: Ausbildung und Schulung
  (u. a. BASF AG; KSB AG; Marconi Communications GmbH)

• Gestaltung von Kick off und Kick out
  (u. a. Robert Bosch GmbH; Andreas Stihl AG & Co)

Kundenorientierung

• Schulung von kundenorientiertem Auftreten
  (u. a. Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG; Daimler Chrysler AG)

• Entwicklung abteilungsübergreifender Kundenorientierung
  (u. a. Helvetia Versicherungen; Carl Zeiss AG)

• Sensibilisierung und Ausgestaltung der Line of Visibility
  (u. a. Heidelberger Druckmaschinen AG; AOL GmbH & Co. KG)

Planspiele

• Entwicklung und Durchführung von Unternehmensplanspielen
  (u. a. Audi AG; Schott AG)

• Entwicklung und Durchführung von Projektmanagement-Planspielen
  (u. a. Andreas Stihl AG & Co; Robert Bosch GmbH)

• Entwicklung und Durchführung von Führungs-Planspielen
  (u. a. Hoffmann-La Roche AG; Phoenix AG)

Basics

• Vermittlung von Soft Skills zur berufsbezogenen Verhaltens- und Persönlichkeitsentwicklung
  (u. a. Schott AG; SIG Combiblock GmbH; Phoenix AG; American Express Int., Inc.)

• Einzelcoaching zur berufsbezogenen Verhaltens- und Persönlichkeitsentwicklung
  (u. a. Carl Zeiss AG; AOL GmbH & Co. KG; Biotest AG)